Главная страница » Менеджер сетевого маркетинга
Навигация по сайту
Главная

Наш опрос
Каким должен быть подоходный налог?

13% - по плоской шкале налогообложения
От 13 до 30% - по прогрессивной шкале налогообложения
От 0% (для бедных) до 50-60% (для богатых)
Налог должен быть "собираемым", при котором невыгодны "серые зарплаты"
Необходимо отменить подоходный налог

Интересное:
Престольный праздник в хуторе Лихой собрал большое количество гостей
литургияДелегация казаков Усть-Белокалитвинского казачьего юрта под руководством заместителя начальника штаба войскового старшины А. М. Межинского побывали в х. Лихой Донецкого округа на ...


Группы и их значимость

 
Группы и их значимостьЧеловек нуждается в общении с себе подобными и по-видимому получает радость от такого общения. Большинство из нас активно ищет взаимодействия с другими людьми.
 
 

Факторы, влияющие на эффективность работы группы

 
Факторы, влияющие на эффективность работы группыГруппа сможет более или менее эффективно идти к достижению своих целей в зависимости от влияния следующих факторов: размера, состава, групповых норм, сплоченности,
 
 

Влияние с помощью харизмы

 
Влияние с помощью харизмыХаризма - это власть, построенная не на логике, не на давней традиции, а на силе личных качеств или способностей лидера. Власть примера, или харизматическое влияние, определяется
 
 

Влияние через разумную веру

 
Влияние через разумную веруВлияние через РАЗУМНУЮ ВЕРУ осуществляется следующим образом. Исполнитель представляет, что влияющий обладает особым экспертным знанием в отношении данного проекта
 
 

Убеждение и участие

 
Убеждение и участиеВозможность передачи полномочий в соответствующей ситуации заложена в каждом типе власти. Однако, как мы часто отмечали, в последнее десятилетие среда, в которой
 
 

Влияние путем убеждения

 
Влияние путем убежденияЧтобы оказывать влияние на другого, человеку нет необходимости быть способным наказывать или поощрять, иметь чары харизмы или иметь выдающиеся знания. Одним из самых эффективных
 
 

Сильные и слабые стороны влияния путем убеждения

 
Сильные и слабые стороны влияния путем убежденияСамая слабая сторона такого влияния - медленное воздействие и неопределенность. Чтобы убедить кого-либо в чем-либо, требуется, очевидно, больше времени и усилий, чем издать
 
 

Влияние через участие трудящихся в управлении

 
Влияние через участие трудящихся в управленииВлияние через участие идет даже дальше, чем убеждение в признании власти и способностей исполнителя. Руководитель не делает никаких усилий, чтобы навязать исполнителю
 
 

Вклад А.В.Суворова в менеджмент

 
Вклад А.В.Суворова в менеджментЭту функцию менеджмента превосходно выразил великий полководец А.В.Суворов: "Каждый солдат должен знать свой маневр
 
 

Влияние групп на поведение

 
Влияние групп на поведениеЛюбой человек, который принимал участие в демонстрациях или бывал на рок-концертах, хорошо знает, что группы могут оказывать влияние на поведение конкретных людей.